Les missions du poste

Chez Coriance, cela fait 25 ans que nous accompagnons les collectivités et les industries dans leur conversion énergétique en construisant, développant et en exploitant des réseaux de chaleur ou de froid urbains, alimentés en sources d'énergies renouvelables, comme la biomasse ou la géothermie, et d'énergies de récupération.Depuis 1998, nous plaçons les enjeux environnementaux de nos clients au coeur de notre stratégie pour les aider à minimiser leur impact environnemental.
Et si votre carrière avait un impact durable ? Rejoignez le Groupe Coriance, une entreprise française solide, reconnue pour proposer le mix énergétique le plus vert de la profession. Depuis plus de 25 ans, le Groupe crée et développe des réseaux de chaleur et de froid alimentés par des énergies renouvelables, et s'impose comme un expert de son secteur. Tous ses projets associent technicité, engagement environnemental et utilité sociale. Confiance et fierté contribuent à un climat de travail convivial où la solidarité et la reconnaissance sont une réalité. Dans un cadre stimulant et avec un ancrage territorial fort, Coriance vous offre de nombreuses perspectives d'évolution.Saisissez l'opportunité unique, d'intégrer une entreprise dynamique, en pleine expansion, pour bâtir un avenir durable pour la planète et la société.Le réseau de chaleur de Tourcoing comprend :- 219 sous-stations réparties sur les différentes communes concernées- Une chaufferie biomasse d'une puissance de 26 MW- Une récupération de chaleur des eaux usées pour 5,3 MW avec une pompe à chaleur- Un récupération de chaleur chez l'industriel de 3,6 MWNous recherchons un(e) Responsable d'Exploitation sur le site de Tourcoing. Vous avez l'opportunité de rejoindre nos 6 Techniciens et notre Responsable Opérationnel présents sur site.Voici vos missions :Garantir la conduite et l'optimisation du fonctionnement de l'installationSuperviser les équipes de techniciens et les opérations réglementairesÉtablir les plans de maintenance préventive et curativeAssurer les relations avec les partenaires et les intervenantsIdentifier, analyser et mettre en oeuvre la résolution des déploiementsVeiller à la cohérence du suivi énergétique des installationsÊtre responsable de la sécurité des biens et des personnes sur les sites.

Le profil recherché

Pour vous épanouir chez Coriance Formation : Bac à Bac +2 en génie électrotechnique, génie climatique/thermique, en maintenance des équipements industriels ou en génie mécanique et productique Expérience : 5 ans minimumCompétences : esprit d'analyse, de synthèse, résolutions de problèmes techniques, maîtrise des logiciels de maintenance assistée par ordinateur, connaissances des normes environnementales Qualités : aisance relationnelle, rigueur, autonomie, organisation Adhésion aux valeurs de Coriance : esprit d'équipe, engagement, audace et exigence Permis B exigé car véhicule utilitaire à disposition.Vos conditions de travail et avantagesRémunération et primes :Rémunération annuelle versée sur 13 mois Heures supplémentaires et astreintes rémunéréesPrime individuelle (bonus) Prime de cooptation à hauteur de 1 000€ brut Intéressement et Plan Épargne Entreprise (PEE) Congés et absences :25 jours de congés payés par an 15 jours de RTT par an Jours de congés supplémentaires selon ancienneté Jours d'absences rémunérés pour enfant malade Dispositif solidaire de dons de jours (enfant gravement malade ou proche aidant) Mobilité et restauration :Véhicule de service accompagnée d'une carte essence (déplacements semaine) Paniers repas Santé et prévoyance :Mutuelle et prévoyance financées à 60 % par l'employeurAvantages sociaux :Œuvres sociales via le CSE (comité d'entreprise) Possibilité de places réservées en crèche via notre partenariat avec La Maison BleueLe Groupe Coriance en chiffres+550 collaborateurs45 sites d'exploitation en France et en Belgique325 millions de chiffres d'affaires en 2024 88/100 index égalité professionnelle hommes-femmes (données 2025 selon le Ministère du travail, de l'emploi et de l'insertion)En 2025 Coriance renouvelle pour la seconde fois consécutive le label HappyIndex®AtWork, décerné par l'organisme indépendant . 71,3 % de nos collaborateurs recommandent Coriance comme entreprise où il fait bon travailler. Compétences : Sens de l'équipe, #sens du service, #autonomie, Reactivité

Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • Maintenance préventive et curative
  • Autonomie
  • Esprit d'analyse
  • Méthodes d'amélioration OMQ
  • Réactivité
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