Responsable de Secteur - Coordinateur·rice H/F - les Compagnons du Domicile
- CDI
- les Compagnons du Domicile
Les missions du poste
En tant que Coordinateur(rice) Dépendance, vous jouerez un rôle clé dans notre agence, en étant le lien entre les clients et les salariés. Vos missions incluent :Manager et animer une équipeAccueil physique, téléphonique et numériqueRendez-vous d'évaluation à domicileRenseignements des clients et réalisation des devisMise en place et suivi des prestationsDémarches administratives (montage et suivi des prises en charge financeurs)Accompagnement et information des intervenant(e)s lors de nouvelles missionsPlanification et ajustement des interventionsContrôle des plannings et validation des heuresGestion des urgences pour assurer la continuité des servicesParticiper au recrutement (conduite d'entretien d'embauche, intégration)Contrôler et suivre la qualité du service et la satisfaction des clientsVotre profil :Diplôme Bac +2 minimum dans le secteur médico-socialExpérience du terrain pour assurer des prestations en cas d'urgenceMaîtrise du logiciel XIMI et expérience réussie en tant que responsable de secteurExpérience dans les RHPermis de conduire et véhicule personnel pour déplacements à proximité de MouvauxQualités nécessaires :Polyvalent(e)Organisé(e)MéthodiqueGestion du stressAutonomeLes avantages chez Les Compagnons du Domicile :Une salle de pause disponible 24h/24 avec thé, café, chocolat chaud, et gourmandises offertUn jardin avec des arbres fruitiers et des poules pour ramasser des fruits frais et des oeufsUne mutuelle d'entreprise, une prévoyance pour vous et vos prochesPrise en charge des frais de déplacement dans le cadre des missions
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)Compétences: Animer, coordonner une équipePermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Aide à domicileListe des qualités professionnelles:Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Compétences requises
- Recrutement
- Gestion du stress
- Rigueur et méthode
- Pro-activité
- Force de proposition
- Management d'équipe